Die meisten Menschen bewerben sich zu früh – und auf zu vieles. Nicht weil sie nicht engagiert wären. Sondern weil die Grundlagen fehlen.
Stellensuche und Bewerbung – strukturiert zum Erfolg
Für Fach- und Führungskräfte ist die Bewerbung der letzte Schritt – nicht der erste. Am Anfang steht die Klärung: Was suche ich, inhaltlich und vom Umfeld her? Wer diese Frage nicht beantworten kann, bewirbt sich ins Blaue. Wer sie klärt, geht gezielt vor.
Lebenslauf, Motivationsschreiben und LinkedIn-Profil: Inhalt vor Form
Die Ratschläge zur Bewerbung sind zahlreich – und oft widersprüchlich. Ich beschäftige mich seit über 25 Jahren mit dem Thema. Die Grundsätze sind dabei gleichgeblieben: Nicht die Form entscheidet, sondern der Inhalt. Im Bewerbungscoaching erarbeiten wir aussagekräftige, authentische Unterlagen ohne Bewerbungs-Sprech – Lebenslauf, Motivationsschreiben und LinkedIn-Profil – sowie eine Suchstrategie, die zu Ihrem Profil passt.
KI in der Bewerbung – Chance und Risiko
KI verändert den Bewerbungsprozess. Was nach Effizienz aussieht, führt oft zu Austauschbarkeit: Bewerbungsunterlagen ähneln sich immer mehr, die eigene Stimme geht verloren. Im Coaching setzen wir uns konkret damit auseinander, wo KI nützt – und wo sie schadet. Ziel ist nicht, schneller zu formulieren – sondern klarer zu werden.
Bewerbungscoaching in Zürich – und online
Persönlich an der Mühlebachstrasse 43 in Zürich (Nähe Bahnhof Stadelhofen) oder online via MS Teams.
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Eine detaillierte Beschreibung des Angebots, des Ablaufs und der Rahmenbedingungen:
Ihr nächster Schritt
In einem kostenlosen, 15-minütigen Vorgespräch lernen Sie meine Arbeitsweise kennen und entscheiden danach, ob diese Art zu arbeiten zu Ihnen passt.
Telefon +41 (0)76 223 97 88 oder per E-Mail, WhatsApp oder Threema.